Zapošljavanje stranaca, radna dozvola i uslovi?

Zapošljavanje stranca je moguće, ali traži da stranac ima uređen boravak i pravo na rad. Ne može strani državljanin da radi samo na osnovu ugovora, mora i dozvolu. Šta je potrebno, ukratko. Osnov boravka. Stranac mora imati uređen boravak u Srbiji (privremeni boravak po odgovarajućem osnovu, na primer po osnovu zapošljavanja). Pravo na rad, radna dozvola. Za rad je potrebna radna dozvola, odnosno danas se to sve više rešava kroz jedinstvenu dozvolu za boravak i rad, koja objedinjuje boravak i pravo na rad u jednom postupku. Ugovor i prijava. Kada stranac ima pravo na rad, sa njim zasnivaš radni odnos i prijavljuješ ga na osiguranje kao i domaćeg radnika. Postupak i uslovi. Postupak vodi nadležna služba (za zapošljavanje i za strance), a mogu postojati uslovi (na primer test tržišta rada u nekim slučajevima, kvote za pojedine kategorije). Postupak traje, pa planiraj vreme. Za tebe. Pošto ti je stranac stručan i baš ga hoćeš, kreni na vreme sa pribavljanjem jedinstvene dozvole za boravak i rad, jer bez toga ne sme da radi (rad bez dozvole nosi kazne i za tebe i za njega). Preporuka, angažuj agenciju ili pravnika specijalizovanog za strance, jer je procedura specifična i menja se. Kad dozvola bude gotova, zasnivaš radni odnos i prijaviš ga kao svakog radnika.