Angažovanje preko omladinske zadruge, kada je isplativo?

Angažovanje preko omladinske (i studentske) zadruge je pogodno baš za povremene i sezonske poslove, kada ti ne treba stalni radnik. Kako funkcioniše. Ti ne zasnivaš radni odnos sa osobom, već ugovaraš posao sa zadrugom, a zadruga angažuje svog člana (najčešće mlađe osobe, studente, do određene starosne granice) da obavi posao. Zadruga izdaje račun, vodi deo administracije i obračuna, a ti plaćaš zadruzi. Prednosti. Nema zasnivanja radnog odnosa, prijave i odjave za svaki povremeni angažman. Fleksibilno je za kratke i sezonske poslove. Administrativno je jednostavnije za tebe. Ograničenja. Namenjeno je povremenim poslovima i određenom krugu lica (mladi, studenti, do starosne granice). Nije zamena za stalno radno mesto koje traje neprekidno. Kada se isplati. Kada ti treba ispomoć na kratko, sezonski, ili povremeno, i ne želiš teret stalnog zaposlenja. Kada ti treba stalan radnik koji radi neprekidno, klasičan ugovor o radu je ispravan (i zakonit) put, jer zadruga nije zamena za prikriveno stalno zaposlenje. Za tebe (sezona i povremeni poslovi). Zadruga je logičan izbor, jednostavnije i fleksibilnije nego zapošljavanje na kratko. Uporedi cenu (šta plaćaš zadruzi) sa troškom kratkog ugovora o radu, i izaberi povoljnije. Za pravu sezonsku ispomoć zadruga najčešće pobeđuje po jednostavnosti.