Porodiljsko odsustvo i naknada, ko isplaćuje i koliko?

Porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta su zakonska prava, i naknadu suštinski snosi država, ne ti kao poslodavac. Trajanje. Porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta zajedno traju, po pravilu, do godinu dana za prvo i drugo dete (za treće i naredno je duže). Počinje pred termin porođaja i nastavlja se posle. Ko isplaćuje. Naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva i odsustva radi nege deteta obezbeđuje država (kroz nadležni sistem). Poslednjih godina se ta naknada u velikoj meri isplaćuje direktno korisnici od strane države, čime je poslodavac administrativno rasterećen. Ranije je često išlo preko poslodavca uz refundaciju. Proveri aktuelni način isplate, ali suština je da to nije tvoj trošak. Visina. Naknada se obračunava na osnovu primanja radnice u periodu pre otvaranja odsustva (uzima se prosek zarada iz propisanog perioda, uz zakonska ograničenja i najviši iznos). Za tebe. Radnica ostvaruje pravo na porodiljsko i naknadu, koju obezbeđuje država, pa tebe finansijski ne opterećuje kao da isplaćuješ platu. Tvoj deo je administrativni, dostavljanje potrebne dokumentacije i evidencija. Radno mesto joj se čuva. Neka knjigovođa pripremi dokumentaciju za ostvarivanje prava na vreme, jer kašnjenje papira ume da odloži isplatu radnici.