Koji se doprinosi plaćaju na zaradu i ko ih snosi?

Na zaradu idu tri vrste doprinosa i porez na zaradu. Doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO) po ukupnoj stopi 24 odsto, koja se deli na deo na teret zaposlenog i deo na teret poslodavca. Doprinos za zdravstveno osiguranje po stopi 10,3 odsto, takođe podeljen između zaposlenog i poslodavca. Doprinos za osiguranje za slučaj nezaposlenosti, koji se plaća na teret zaposlenog. Pored doprinosa, tu je i porez na zaradu po stopi 10 odsto, na osnovicu umanjenu za neoporezivi deo. Deo doprinosa na teret zaposlenog se odbija iz njegove bruto zarade (radnik ih ne uplaćuje sam, poslodavac to radi u njegovo ime), a deo na teret poslodavca je dodatni trošak povrh bruta. Zato je ukupan trošak poslodavca (bruto 2) veći od bruto zarade radnika. Stope se povremeno koriguju, pa uvek proveri aktuelne procente za tekuću godinu pre obračuna.