Da li direktor mora da ima ugovor i da prima naknadu?

Direktor mora imati uređen status, ali on ne mora nužno biti u radnom odnosu. Postoje dve osnovne opcije. Prva, direktor je zaposlen u društvu po ugovoru o radu i prima zaradu, sa svim porezima i doprinosima. Druga, direktor obavlja funkciju van radnog odnosa, po ugovoru o pravima i obavezama direktora, koji može biti sa naknadom ili bez naknade. Ali evo ključnog dela za tebe. Ako si ti osnivač koji istovremeno radi u svom društvu (a direktor koji vodi firmu se tako tretira), postoji obaveza socijalnog osiguranja po osnovu osnivača koji radi u svom privrednom društvu. To znači da se, i kada ne isplaćuješ sebi platu, po pravilu plaćaju doprinosi najmanje na najnižu propisanu osnovicu, da bi ti tekao staž i zdravstveno. Dakle, možeš da ne isplaćuješ sebi zaradu dok firma ne stane na noge, ali obaveza doprinosa po osnovu osnivača koji radi po pravilu postoji. Obavezno ovo proveri sa knjigovođom čim registruješ firmu, jer se ova obaveza lako previdi pa se nakupi dug.