Ugovor o delu, koji se porezi i doprinosi plaćaju?

Na ugovor o delu plaća se porez na drugi prihod i doprinosi, ali je struktura drugačija nego kod zarade. Porez se obračunava po stopi 20 odsto, ali ne na ceo bruto, već na osnovicu umanjenu za normirane troškove od 20 odsto. Praktično, poreska osnovica je 80 odsto bruta. Doprinos za PIO po stopi 24 odsto se takođe obračunava na tu osnovicu. Doprinos za zdravstveno osiguranje zavisi od statusa angažovanog lica. Ako je osoba već osigurana po drugom osnovu (zaposlena negde drugde ili je penzioner), zdravstveni doprinos po ugovoru o delu se po pravilu ne plaća. Ako nije osigurana (nezaposleno lice), zdravstveni doprinos se plaća. Sve to se prijavljuje kroz PPP-PD, a poreze i doprinose obračunava i plaća isplatilac (ti), ne izvođač. Da li je jeftinije od zaposlenja zavisi od slučaja, ali ugovor o delu ima ograničenja, koristi se za posao koji je samostalan i vremenski ograničen, ne za trajno radno mesto. Ako čoveka angažuješ stalno i po tvojim uputstvima, inspekcija to može prekvalifikovati u radni odnos.